新人研修
- ー基礎から実践まで、実務的な能力を養うー
入社から3か月間の「新人研修」に加え、入社から18か月間は部署への正式な配属をせず
技術支援部に所属し、各事業部で実業務を経験します。
先輩社員の手厚いサポートのもとで、社会人として実務を担える人材になるよう
「仕事の仕方」を学びます。
内容
- ービジネスマナーから、実際の開発まで幅広くー
入社から3か月は、WordやExcel、PowerPointといったOfficeソフトウェアの使い方や、
ビジネスマナーの基本、アルゴリズムの考え方などを学びます。
その後、プログラミング言語の基礎を学び、社内のいろいろな部署で実業務に携わる経験を重ねます。
実際の配属は、18カ月後。
ずいぶん長い期間ですが、多くの経験はプロフェッショナルへの土台となります。
雰囲気
- ー時に相談し、協力するー
社内での研修は、先輩社員と共に座学形式で行われます。
その中で、同期や経験のある先輩方と相談しながら研修を行うことができます。
未経験でもわかりやすい研修を受けることができ、大きな自信にもつながっていきます。
3年間は、共に学び、相談しながら、モノづくりの達成感を味わっていきましょう。
目的
- ー研修の目的は「まず、体験する」ことー
弊社の研修は、「3か月の研修中に実力をつけ、即戦力となる人材を育てる」ことが目的ではありません。
「まず、体験してみて自分の得意な分野を見つける」ことを目的としています。
開発経験を問わず「様々な分野に挑戦してみたい！」という人材を育成します。
プログラミング、デザイン、インフラ、さらにはコミュニケーションスキルを生かした業務など、
自分の得意なこと、とがっていることを様々な体験から発見していきます。
学習する言語
- ※以下は一例です※
Java
Webアプリケーションや業務システムなど様々な場面で使用されているプログラミング言語です。
「オブジェクト指向」という、プログラムを作成する上での重要な考え方も一緒に学習します。
HTML.CSS.JavaScript
それぞれ、Webサイトを作成するために用いられるプログラミング言語です。
画像編集の方法、Webサイトのデザイン考案、実際のWebサイト作成などを学習します。
SQL
多くの情報を管理する「データベース」を操作するためのプログラミング言語です。
データベースに対してデータを入力したり、多くのデータの中から一部を抜き出す方法などを学びます。